En épocas donde la ciudadanía demanda una importante presencia del Estado Nacional Argentino para satisfacer las necesidades básicas, es cuando percatamos que necesitamos construir una verdadera función pública profesional, siendo esta la palanca fundamental para poder fortalecer el aparato estatal en su concepción más amplia. Y componer una verdadera función pública competente, que se encuentre bajo la órbita del gobierno de turno que ocupa la conducción política del país y que pueda ejecutar de manera correcta las políticas públicas diseñadas por este, requiere de funcionarios profesionales y altamente capacitados en materia de gestión pública para lograr conducir la maquinaria estatal.-
Este fue el punto de partida por el cual diferentes académicos, profesionales, responsables de áreas de gestión pública, y además, de diferentes esferas políticas, impulsaron el “consenso por una función pública profesional” para mejorar la misma en todas las áreas del estado (sea nacional, provincial o municipal).
Las principales premisas de este consenso son:
- Cumplir con la constitución nacional en el régimen de funcionarios públicos
- Construir un servicio civil profesional de carrera
- Planificar estratégicamente y con sustentabilidad financiera los planteles de personal
- Institucionalizar un régimen de funcionariado civil superior
- Cumplir principios de empleo digno y decente
- Invertir en capacitación y actualización tecnológica
- Jerarquizar y fortalecer los órganos a cargo de la gestión de las políticas de la función publica
Para ello, se propone constituir un “Consejo Nacional de la Función Publica con participación de los partidos políticos con representación legislativa, y de sectores sociales, empresariales, gremiales, confesionales y académicos para la consulta previa, el diseño, monitoreo y evaluación de políticas y acciones para el funcionariado y el empleo público”, todo ello teniendo por finalidad enfrentar los desafíos del siglo XXI con idoneidad, integridad y profesionalismo de la función pública en Argentina.
Un estado podrá implementar políticas públicas de calidad cuando cuente con una función pública profesional, que contemple el ingreso meritocratico a la administración, la formación continua, y la gestión por resultados. “De lo contrario, seguiremos alimentando a un estado anabólico, cuya estructura organizacional continua creciendo, pero carece de la fuerza y la orientación estratégica necesaria para robustecer y sofisticar el impacto de las políticas públicas”
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