Tras cuatro rondas de negociaciones entre los representantes del gobierno provincial y los gremios docentes, la situación salarial de los educadores sigue siendo objeto de debate en la provincia. Martín Lucero, Secretario General de Sadop, destacó que se está ofreciendo un aumento del 7% del sueldo de diciembre, el cual se cobraría en abril junto con el sueldo de marzo. Sin embargo, esta oferta carece del Fonid y de la hora 25.
En una declaración reciente, Lucero subrayó que desde el 4 de enero hasta tres días antes del inicio previsto del ciclo lectivo el 20 de febrero, se ha propuesto un adicional de 20 mil pesos para los docentes. No obstante, es importante destacar que esta oferta implica una pérdida de 29 mil pesos debido a la ausencia del Fonid.
Por otro lado, el ministro de Educación, José Goity, aseguró que ningún docente recibirá un aumento menor a 124 mil pesos en comparación con diciembre. Goity resaltó los esfuerzos realizados por el gobierno para garantizar un inicio fluido del año escolar, afirmando que se está trabajando arduamente para cumplir con este objetivo.
En resumen, la oferta salarial actual contempla un aumento del 7% del sueldo de diciembre, a cobrar en abril junto con el sueldo de marzo, sin incluir el Fonid ni la hora 25.
A pesar de los esfuerzos por parte del gobierno y los gremios para llegar a un acuerdo satisfactorio, la falta de ciertos beneficios y la discrepancia en las cifras continúan siendo temas de preocupación para los docentes.
