Redacción 12noticias.tv
Desde la llegada de Javier Milei a la Presidencia de la Nación, la estructura productiva y empleadora de la Argentina atraviesa un sostenido proceso de contracción.
De acuerdo al último informe publicado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) —con datos correspondientes a julio—, el número de empresas empleadoras activas con trabajadores registrados volvió a caer, acumulando 18 meses consecutivos de retracción.
En el séptimo mes del año, la cantidad de firmas cerradas o dadas de baja ascendió a 948 en comparación con junio, lo que dejó un total de 480.067 empresas operativas en todo el territorio nacional.
La comparación interanual y los datos acumulados reflejan con claridad la magnitud de la dinámica actual del mercado laboral:
En la comparación interanual: Respecto a julio de 2025, la pérdida alcanza las 15.475 firmas, lo que representa una contracción del 3,1%.
En lo que va de 2026: Si se analiza el impacto respecto a diciembre del año pasado, los cierres totalizan 9.682 empresas, equivalente a casi el 2% del universo registrado al cierre de 2025 (489.749).
Desde el inicio de la gestión de La Libertad Avanza: Al finalizar el mandato de Alberto Fernández se contabilizaban 512.357 empleadores. En la actualidad, el acumulado muestra una pérdida total de 32.290 empresas, lo que implica una reducción del 6,3%.
El informe de la SRT revela que el ritmo actual de reducción de empleadores es más acelerado que el observado durante el aislamiento por la pandemia de COVID-19.
Entre febrero de 2020 (cuando había 508.187 firmas) y septiembre de 2021 (piso histórico previo con 486.782), la pérdida había sido de 21.405 empleadores (menos del 5% del total). El registro actual de más de 32.000 bajas supera holgadamente esa cifra.
Ante estas cifras, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo precisó en su análisis que la baja en la cobertura no obedece exclusivamente al cese definitivo de actividades:
"Una menor cantidad de empleadores cubiertos puede responder a cierres efectivos, pero también a reorganizaciones, cambios de CUIT, modificaciones en la nómina, rescisión de contratos o cambios en la modalidad de organización laboral"
Asimismo, el organismo aclaró que "la estadística de cobertura no permite atribuir una causa específica a cada baja", aunque los indicadores confirman la tendencia negativa que sostiene el sector productivo en el país.
