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title: "Paritaria docente: la Provincia presentó una propuesta semestral con aumento del 15 % y garantías salariales"
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description: "El Gobierno de Santa Fe ofreció este martes una propuesta salarial para el segundo semestre de 2026 a los gremios docentes. La oferta toma como base el esquema de la administración central e incluye herramientas propias del sector, como el Fondo Provincial de Capacitación Docente (Fopcid), mínimos garantizados y mejoras en cargos directivos."
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date_published: "2026-07-22T06:38:00-03:00"
date_modified: "2026-07-22T06:41:39-03:00"
tags:
  - "12noticias.tv"
  - "Paritaria docente"
  - "Santa Fe"
author_name: "Redacción 12noticias.tv"
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# Paritaria docente: la Provincia presentó una propuesta semestral con aumento del 15 % y garantías salariales

![news 12noticias (1)](/download/multimedia.normal.b36d8aa35911bbf6.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Paritaria docente: propuesta del 15% para el segundo semestre de 2026.*

### Los puntos clave de la oferta

La propuesta contempla incrementos escalonados entre julio y diciembre, con una mejora promedio del **15 % para el segundo semestre** y un acumulado anual promedio del **49 %** en comparación con diciembre de 2025.

- **Sueldo mínimo garantizado:** Un maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad cobrará **$ 1.406.623 en julio** (un 6,25 % más que en junio) y alcanzará los **$ 1.517.481 en diciembre**.
- **Jerarquización directiva:** Se suma un incremento de 20 puntos porcentuales en el suplemento por Responsabilidad Jerárquica para directores y supervisores, que se pagará en dos tramos (10 % en julio y 10 % en octubre).
- **Licencias por embarazo y oncología:** Se crea una asignación especial adicional a través de Iapos, equivalente al incentivo por asistencia, para evitar la pérdida de ingresos en estas situaciones de salud.

### La palabra de los funcionarios

> **Pablo Olivares (Ministro de Economía):**
> *"Procuramos armonizar tres objetivos irrenunciables: que los salarios le ganen a la inflación, que los santafesinos reciban mejores servicios y que la inversión pública no se detenga"*.

> **José Goity (Ministro de Educación):**
> *"El compromiso no se limita a discutir salarios. Incorporamos una medida que acompaña especialmente a quienes atraviesan situaciones de embarazo o enfermedades oncológicas. Es una manera concreta de cuidar a nuestros docentes"*.

> **María Martín (Secretaria General de Educación):**
> *"Decidimos crear una asignación equivalente al incentivo para docentes con licencia por embarazo o tratamientos oncológicos para aportar mayor equidad dentro del sistema"*.

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